1．领导干部应该是真正能吃苦的人。【日】士光敏夫

2．居高位者，以知人晓事二者为职。【清】曾国藩

3．管理是把事情做好，领导力是做正确的事情。【美】彼得•德鲁克

4．理性和判断力是作为一个领导者的基本素质。【美】泰西塔斯

5．有什么样的管理人员，就有什么样的公司。【英】罗杰•福尔克

6．若要万事服从自己，首先要自己服从理性。【古罗马】塞内加

7．领导干部应去掉权力意识，对下级要以诚相待。【日】土光敏夫

8．真正的领导不是要事必躬亲，而在于他要指出路来。【美】H．米勒

9．当我们自以为领头的时候，正是被人牵着走得最欢的时候。【美】拜伦

10．领导者的责任，归纳起来，主要地是出主意，用干部两件事。 毛泽东

11．真正的领导者不是要事必躬亲，而在于他要指出路来。(领导力名言)【英】米勒

12．力戒骄傲，这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的重要条件。 毛泽东

13．你不能靠拍人家头而领导别人，那是侵犯，而不是领导力。【美】德怀特•艾森豪威尔

14．善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。 邓小平

15．我更害怕由1只狮子领导的100只羊，而不是由1只羊领导的100只狮子。【法】塔列朗

16．日常生活中领导自己的能力是对领导别人能力的最好证明。【美】托马斯•沃森

17．这个世界需要的是一位真正具有灵感的，勇敢的杰出领袖。(关于领导的名言)【英】刘易斯

18．管理者与其做一个站在监督立场发号施令的人，不如调动部下自己发挥积极性。【日】藤芳诚一

19．下属希望上司能理解并满足他们的真正的需要，但痛恶上司的家长式的态度。【新加坡】帕金森

20．一件功劳要是默默无闻，可以打消以后再做一千件的兴致；褒奖便是我们的酬报。【英】莎士比亚

21．激励因子的应用，虽然似乎都以部属和他们的需要为中心，鼓舞却是来自领导者。【美】哈罗尔德•康茨

22．领导者的责任在于不发出那些人们将不予理睬的指令。发出那样的指令只能有损于他的权威。【新加坡】帕金森

23．缺乏一位有远大眼光可统观全局的政治领袖，因之做得不是太过，就是不及。(关于领导的名言)【德】蒙森

24．企业面临的困难不会只有一个，做领导的有责任全力以赴地解决困难，决不允许留下半点隐患。【新加坡】帕金森

25．领导干部的重点工作就是交涉或协调，因此，这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。【日】绂山芳雄

26．历史上，任何一个阶级，如果不推举出自己组织运动和领导运动的政治领袖和先进代表，不就可能取得统治地位。【俄】列宁

27．当今领导，集中到一点，就是他有能力使他的下属信服而不是简单地控制他们。(励志名言 www.lizhidi.com)【英】亨利•艾利斯

28．一个人之所以成为领导者，不仅是由于他的人格特征，而且是由于各种情况因素，以及领导者和情况间的交互作用。【美】哈罗尔德•康茨

29．领导者必须与部下直接接触，才能检查出部下对领导干部信赖的程度，并直接了解信赖感的水准。仅仅透过领导干部与部下间接接触是不好的办法。【日】富山芳维

30．经理无须在各方面都是专家，但他必须能够理解专家们的意见，必须知道哪些事情是专家们可能做到的，哪些事情是他们干不了的。总之，他必须有能力管理他们。【英】罗杰•福尔克