不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。

很久很久以前，一位有钱人要出门远行，临行前他把仆人们叫到一起并把财产委托他们保管。依据他们每个人的能力，他给了第一个仆人十两银子。第二个仆人五两银子，第三个仆人二两银子。拿到十两银子的仆人把它用于经商并且赚到了十两银子。同样，拿到五两银子的仆人也赚到了五两银子。但是拿到二两银子的仆人却把它埋在了土里。

过去了很长一段时间，他们的主人回来与他们结算。拿到十两银子的仆人带着另外十两银子来了。主人说：“做得好！你是一个对很多事情充满自信的人。我会让你掌管更多的事情。现在就去享受你的奖赏吧。”

同样，拿到五两银子的仆人带着他外加的五两银子来了。主人说：“做得好！你是一个对一些事情充满自信的人。我会让你掌管很多事情。现在就去享受你的奖赏吧。”

最后拿到二两银子的仆人来了，他说：“主人，我知道你想成为一个强人，收获没有播种的土地，收割没有撒种的土地。我很害怕，于是把钱埋在了地下。”主人回答道：“又懒又缺德的人，你既然知道我想收获没有播种的土地，收割没有撒种的土地，那么你就应该把钱存到银行家那里，以便我回来时能拿到我的那份利息，然后再把它给有十两银子的人，我要给那些已经拥有很多的人，使他们变得更富有；而对于那些一无所有的人，甚至他们有的也会被剥夺。”

这个仆人原以为自己会得到主人的赞赏，因为他没丢失主人给的那二两银子。在他看来，虽然没有使金钱增值，但也没丢失，就算是完成主人交代的任务了。然而他的主人却不这么认为。他不想让自己的仆人顺其自然，而是希望他们能主动些，变得更杰出些。

不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。人类永远不能做到完美无缺，但是在我们不断增强自己的力量、不断提升自己的时候，我们对自己要求的标准会越来越高。这是人类精神的永恒本性。

对于我们来说，顺其自然是平庸无奇的。平庸是你我的最后一条路。为什么可以选择更好时我们总是选择平庸呢？如果你可以在一年之外弄出一天，那为什么不利用这３６５天呢？为什么我们只能做别人正在做的事情？为什么我们不可以超越平庸？

不要总说别人对你的期望值比你对自己的期望值高。如果哪个人在你所做的工作中找到失误，那么你就不是完美的，你也不需要去找借口。承认这并不是你的最佳程度。千万不要挺身而出去捍卫自己。当我们可以选择完美时，却为何偏偏选择平庸呢？我讨厌人们说那是因为天性使他们要求不太高。他们可能会说：“我的个性不同于你，我并没有你那么强的上进心，那不是我的天性。”

超越平庸，选择完美。这是一句值得我们每个人一生追求的格言。有无数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯，以及对手头工作敷衍了事的态度，终致一生处于社会底层，不能出人头地。

在某大型机构一座雄伟的建筑物上，有句很让人感动的格言。那句格言是：“在此，一切都追求尽善尽美。”“追求尽善尽美”值得作我们每个人一生的格言，如果每个人都能用这格言，实践这一格言，决心无论做任何事情，都要竭尽全力，以求得尽善尽美的结果，那么人类的福利不知要增进多少。

人类的历史，充满着由于疏忽、畏难、敷衍、偷懒、轻率而造成的可怕惨剧。不久前，在宾夕法尼亚的奥斯汀镇，因为筑堤工程没有照着设计去筑石基，结果堤岸溃决，全镇都被淹没，无数人死于非命。像这种因工作疏忽而引起悲剧的事实，在我们这片辽阔的土地上，随时都有可能发生。无论什么地方，都有人犯疏忽、敷衍、偷懒的错误。如果每个人都能凭着良心做事，并且不怕困难、不半途而废，那么不但可以减少不少的惨祸，而且可使每个人都具有高尚的人格。

养成了敷衍了事的恶习后，做起事来往往就会不诚实。这样，人们最终必定会轻视他的工作，从而轻视他的人品。粗劣的工作，就会造成粗劣的生活。工作是人们生活的一部分，做着粗劣的工作，不但使工作的效能降低，而且还会使人丧失做事的才能。所以粗劣的工作，实在是摧毁理想、堕落生活、阻碍前进的仇敌。

要实现成功的唯一方法，就是在做事的时候，抱着非做成不可的决心，要抱着追求尽善尽美的态度。而世界上为人类创立新理想、新标准，扛着进步的大旗，为人类创造幸福的人，就是具有这样素质的人。无论做什么事，如果只是以做到“尚佳”为满意，或是做到半途便停止，那他绝不会成功。

有人曾经说过：“轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。”许多年轻人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。这些人对于自己所做的工作从来不会做到尽善尽美。

大部分青年，好像不知道职位的晋升，是建立在忠实履行日常工作职责的基础上的。只有尽职尽责地做好目前所做的工作，才能使他们渐渐地获得价值的提升。

相反，许多人在寻找自我发展机会时，常常这样问自己：“做这种平凡乏味的工作，有什么希望呢？”可是，就是在极其平凡的职业中、极其低微的位置上，往往蕴藏着巨大的机会。只要把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注，调动自己全部的智力，从旧事中找出新方法来，才能引起别人的注意，使自己有发挥本领的机会，满足心中的愿望。

做完一件工作以后，应该这样说：“我愿意做那份工作，我已竭尽全力、尽我所能来做那份工作，我更愿意听取人家对我的批评。”

成功者和失败者的分水岭在于：成功者无论做什么，都力求达到最佳境地，丝毫不会放松；成功者无论做什么职业，都不会轻率疏忽。

你工作的质量往往会决定你生活的质量。在工作中你应该严格要求自己，能做到最好，就不能允许自己只做到次好；能完成百分之百，就不能只完成百分之九十九。不论你的工资是高还是低，你都应该保持这种良好的工作作风。每个人都应该把自己看成是一名杰出的艺术家，而不是一个平庸的工匠，应该永远带着热情和信心去工作。

威廉•格斯曼跳了无数次槽，有人问“跳槽那么多对吗？”威廉•格斯曼说：“我换工作很快，但有一个线索。因为期待一个更好的环境，这个环境可能给你的是以货币的形式，或者是以其他的方式。”他认为心理的满足是最重要的，他无法忍受平庸的生活。

大学毕业后，他做了一个其他人认为很冒险的选择：一家美国公司派他去印尼工作，当时印尼经济很落后，而在美国本土他满可以找到很好的工作，“但我觉得在那里工作我能一眼看到未来的样子，也就是未来是可以预期的，所以，对我来说，我想超越自然和平常。”

在印尼工作了一段时间，威廉•格斯曼被一家美资跨国药企挖走，又回到了美国。“公司给我做了很大的栽培，她把你的前途都给铺好了。”但这又不是他想要的，威廉•格斯曼只为这家公司工作了一年半。接下来他开始了金融分析师和投资经理人的工作。

任何的选择事实上都有一个机会成本，威廉•格斯曼在转化的过程中提倡一个目标，“我要求我待的地方要有发展前景和机会。如果我在的位置没有可能成功，或者无聊，我就会离开。”

这是威廉•格斯曼给自己现在工作达到目标的时间，他的目标是一年内树立品牌，“如果到那时品牌还没有出去的话，说明本身就是失败的。”

现在他的公司做的是电信增值服务，一端联系的是终端客户，另一端是网关，所以公司处在一个连接的位置上，深入的技术，高度的协调能力，都是必需的。威廉•格斯曼的担子很重。

威廉•格斯曼说他非常同意人必须为组织创造价值而企业所做的事要给社会提供价值，他注重结果，“消费者不会因为你的设备先进或者工程师厉害而原谅你的错误。出了问题责任就在于领头人。”

百分百投入才可能百分百成功，威廉•格斯曼把生命浓缩了，持续了这么多年，他每天的平均工作时间都不会少于１２小时。

要想活得精彩，必须有超越自我、超越平庸的勇气和魄力。美国著名学者乌尔曼曾说过：“没有人仅仅因为时光的流逝而变得衰老，只是随着理想的破灭，人类才出现了老人。”超越平庸首先要有自信。自信的人都有一个共同的心理品质，那就是相信自己未来的存在会更有价值，在自己的全部生命历程都充满实现这种价值的热忱、毅力与决心。自信者有一千个成功的理由，自卑者却有一万个失败的借口。其实，每一粒入土之后的种子都无法选择阳光和温度，最终破土而出的只能是那些不屈不挠者。

超越平庸，还要学会忍受孤独。坚守孤独，就会坚守灵魂的阵地。孤独是成功前心灵的休憩，是灵感迸发前必不可少的预热。正是在孤独的理性反省中，我们才能摆脱现实生活中的琐碎和庸碌，在孤独中提升自我，成就事业。当然，那种无所作为却孤芳自赏的孤独，爱慕虚荣又不甚得意的孤独，只能算孤独的赝品、奢侈的精神鸦片。

超越平庸是一个重塑自我的艰辛历程，它意味着必须放弃哪怕曾经给我们带来欣慰和荣耀的东西，意味着要承担无法预知的风险，意味着要承受不被他人理解和接受的痛苦……尽管超越平庸并不能保证你卓尔不群，但能保证你超越自己的过去，保证你有一个精彩的过程。