马云经典语录90句
一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。
阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财，因为升官发财丶股票这些东西都是你自己努力的结果，但是我会承诺你在我们公司一定会很倒霉，很冤枉，干得很好领导还是不喜欢你，这些东西我都能承诺，但是你经历这些后出去一定满怀信心，可以自己创业，可以在任何一家公司做好，你会想:“因为我阿里巴巴都待过，还怕你这样的公司?”
中国电子商务的人必须要站起来走路，而不是老是手拉手，老是手拉着手要完蛋。
创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。
我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。
战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。
商业合作必须有三大前提：一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。
中国电子商务的人必须要站起来走路，而不是老是手拉手，老是手拉着手要完蛋。我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。
不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。
领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
上世纪80年代挣钱靠勇气，90年代靠关系，现在必须靠知识能力!
慈善必须以商业的计划执行，以商业的形式执行，慈善才能走得久走得长。
互联网是影响人类未来生活30年的3000米长跑，你必须跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。
有时候死扛下去总是会有机会的。
收购雅虎中国之后，整合问题又摆在马云面前。这次马云非常果断，“什么都可以谈，只有价值观不能谈判”，这是马云收购雅虎中国时的核心原则。一家公司一旦扩张到500人以上，仅仅靠财务丶人事上的管理很难继续成长，必须借助统一的价值观聚集人心，马云深谙这样的道理。
最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
赚钱模式越多越说明你没有模式。
必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。
看见10只兔子，你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO.机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉、
网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。
曾有人问马云，阿里巴巴最大的对手是谁，马云不假思索地表示:是沃尔玛。
免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
战略不等于结果，战略制定了以后，结果还很遥远，还有很长的路要走。
要是公司里的员工都像我这么能说，而且光说不干活，会非常可怕。我不懂电脑，销售也不在行，但是公司里有人懂就行了。
诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。
可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。
费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
“其实，有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的”
人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。
互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。
什么都想自己干，这个世界上你干不完。
我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
企业家是在现在的环境，改善这个环境，光投诉，光抱怨有什么用呢?国家现在要处理的事情太多了，失败只能怪你自己，要么大家都失败，现在有人成功了，而你失败了，就只能怪自己。就是一句话，哪怕你运气不好，也是你不对。
碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。
做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的创业。
永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。
我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的……
不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
每一个人都很平凡，我马云也没什么了不起，这几年被媒体到处吹捧，其实自己很难为情。我一点儿也不聪明，也没有先见之明，只是一步一步走来，刚开始创业时被4家公司骗得晕头转向，但是那些骗人的公司今天都已经不复存在了。
80年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。
看见10只兔子，你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉.
我觉得网络公司一定会犯错误，而且必须犯错误，网络公司最大的错误就是停在原地不动，最大的错误就是不犯错误。关键在于总结我们反思各种各样的错误，为明天跑的更好，错误还得犯，关键是不要犯同样的错误
聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。
聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。所以永远记住，不要把自己当成最聪明的，最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。
人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工，我说Yes，就是既要听话又要能干，因为我不相信能干和听话是矛盾的，能干的人一定不听话，听话的人一定不能干，这种人要来干什么，不听话本身就不能干，对不对?
世界上最不可靠的就是关系。
您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗?今天阿里巴巴的员工我们要求诚信，学习能力，乐观精神，和拥抱变化的态度!
做小了，一定要做到独特。
做企业不是做侠客。
一个创业者最重要的，也是你最大的财富，就是你的诚信。
这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
我认为，员工第一，客户第二。没有他们，就没有这个网站。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语，鼓励的话，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。
今天要在网上发财，概率并不是很大，但今天的网络，可以为大家省下很多成本。这个世界没有人能替你发财，只有你自己才能替你发财，你需要的是投资和投入，spendtime，investtime，ontheinternet，把自己的时间投资在网络上面，网络一定会给大家省钱，但不一定今天就能赚多少钱，赚钱是明天的事，省钱，你今天就看得到。
我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。
淘宝网的主业决不该放在与对手的竞争上，而是把眼睛盯在提升客户体验上。
最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
多花点时间在你的其他员工身上。
自创业以来，阿里巴巴公司最初的18个创业者，现在一个都不少。别的公司出3倍薪水，员工也不动心。马云还说风凉话:“同志们，3倍我看算了，如果 5倍还可以考虑一下。”对其中奥妙，马云是这样解释的:“在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生，他将要带走的是脑袋而不是口袋。”
我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。在两个人和两百人之间，我只能选择对两个人残酷。
蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
我们知道当时可以敲几个锣，就可以围那么多人的时候，锣都敲得好，把戏还能不好?敲锣都敲出花来了。
不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
2. 永远不要忘记自己第一天的梦想，今天我还是这个梦想，唯一的区别是我向我的梦想前进了一步。
3. 李嘉诚讲过，他的多元化经营一定得有一个到两个永远赚钱的，才进行第三个。你一定要有自己的旗舰项目，在40岁之前一定要有自己的旗舰项目。
4. 我觉得我们应该为结果付报酬，为过程鼓掌。但是没有过程就是没有结果，报酬一定付给结果，鼓掌是给过程。
5. 坚持做正确的事，坚持自己的理想和使命是一定要付出巨大代价的，在任何时代都一样。
6. 我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样还是那样，男人的长相往往和他的才华成反比。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝大部分人是死在明天晚上，所以每个人都不要放弃今天。
7. 怨天尤人的人永远会输给拥抱变化、改变自己的人。
8. 互联网最大的特征是变化，因而最好的办法就是能够预测到变化，抢在变化之前采取行动。
9. 不要贪多，做精做透很重要。
10. 上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为贪才会上当。
11. 对于未来的方向，如果说我自己已经完全想清楚，那是在说谎。
12. 这个世界上最靠不住的就是关系。
13. 创新要善于出奇招，善于逆向行事。
14. 记住一点，做任何事情，必须要有突破，没有突破，就等于没做。
15. 创新在于成为你自己，创新在于你独特地思考，以及你执著地把它做出来。
16. 我自己在创业过程中遇到过好多事情，最大的苦难不是缺钱，而是缺人。最有成就感的事情是到今天一大帮人为了阿里巴巴的梦想，为了他们自己每个人的理想在阿里巴巴工作。
17. 群策群力，教学相长，质量，简易，激情，开放，创新，专注，服务与尊重。
18. 第一条，唯一不变的是变化;第二，永远不把赚钱作为公司第一目标;第三，三个代表，即代表客户利益，代表员工利益，代表股东利益;第四，阿里巴巴永不追求超额的利润。
19. 员工必须坚持理想，使命感、价值观、一代代地传承下去。这个公司的人可以老去，但是这个企业的文化必须继承下来，一代代传下去，才能有不断的创新。
20. 在阿里巴巴，价值观是一个天条，任何违犯者都将被开除。
21. 很多人是在抄袭我们的模式，抄袭我们的想法，但他抄袭不了的是我们付出的努力，抄袭不了我们付出的泪水，我们的痛苦，我们所经历过的无数磨难。
22. 要让所有员工都知道，他们来就是要把公司做大。
23. 全公司所有的员工，如果你不认同公司的目标，请你离开，如果你认为不可能实现，也请你离开。
24. 我们公司成立的时候就有一个梦想，就是我们想创办令全世界为之骄傲的公司，阿里巴巴是中国人创造的，但阿里巴巴不是中国人的公司，有一天投资者和它的员工、客户都是全球化的。
25. 什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
26. 不让任何一个队员掉队的团队是最优秀的团队。
27. 多花点时间在你的其他员工身上，要多花点时间在其他人身上。永远让你的队员知道你在哪里、哪个位置上面，什么决定你做，什么决定是可以大家做。
28. 创新不要追求酷，一定是要有用的。
29. 一个没有计划性、不可操作的创意，有的时候只会让大家越来越痛苦。从某种程度上来讲，创意要尽可能地少，有想法的人要不断地提醒大家，别乱七八糟地想。有的时候过了头的创意也会让团队伤心，会让整个团队更辛苦。
30. 我不觉得自己crazy，只是think different.
31. 暴躁从某种程度上讲是因为你有不安全感，或者是自己没有开放的心态。
32. CEO应该是企业里的首席教育官，作为老师，我们的责任就是学习世界上最先进的经验，和世界上的高手较量，学习以后把这些思想告诉年轻人。
33. 今天的阿里巴巴，我们不希望用精英团队。如果只是精英们在一起做不好事情。我们都是平凡的人，平凡的人在一起做一些不平凡的事。这就是团队精神。
34. 一定要让员工在快乐中工作。
35. 把飞机的引擎装在了拖拉机上，最终还是飞不起来的。
36. 能够当好一个好老板的人未必是好员工，但是要想当一个好老板，他首先是一个好员工。不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
37. 给年轻人最好的机会就是不给他机会。
38 . 我比较担心的一点是，天不怕，地不怕，就怕CEO当CFO，CFO当CEO有问题，CFO的职业是检查是控制，所以CFO当CEO会缺乏远见。
39. 选人一定要看品德，诚信最重要。
40. 有些年轻人经常是一上班就一个劲地抱怨：真没意思，待在这里工作真没意思。我就奇怪了，既然没意思，为什么不辞职呢?这就是没有敬业精神。
42. 从竞争对手那边挖来的人，如果让他说原来公司的机密，就是对自己的旧主的不忠，如果不说，就是对现在新公司的不孝。主动跳过来的人，如果不是剧烈竞争的对手的人，可以考虑一下。如果是剧烈竞争的对手的人，我们就绝对不会接收。
43. 我们需要的不是听话的学生，而是能干的学生、学习能力强的学生、个性强的学生。
44. 我们选人要看这个人是不是认同我们的价值观，是不是跟我们有相同或相近的价值。与我们价值观违背的人我们不用。
45. 作为一个领导者不要让人为你工作，而是因共同的目标或者使命，或者是一个理想去工作，为你工作会很累，不要因为你的人格魅力跟你工作。
46. 企业应该让自己的员工富起来，公司员工得到物质上的满足，分享到企业经营的成果，才能够最大限度地发挥自身的能力为企业发展作出贡献。
47. 把股权分给员工，让他们明白公司也有他们的一份。
48. 用人不要看他的出身，要看他有没有才能，适不适合这个位置。
49. 很多人是愿意承认错误，但不愿承担责任，而恰恰承担责任会赢得更多的尊重。
50. 要给员工的职业生涯一个规划，这样才能让他们有清晰的前进目标。
51. 我们鼓励阿里巴巴的员工去别的公司看看，看过之后如果他们还想回来，我们很欢迎。
53. 你来阿里巴巴3年，就相当于公费念了3年的研究生。
54. 一流的IDEA，三流的执行，不如三流的IDEA，一流的执行。
55. 力量还很渺小的时候，必须非常专注。
56. 新来的员工业绩不好，没关系，如果违背我们的价值观去欺骗客户，那你就一句话都不要讲了。不要你说，我也要死了。
57. 我们说客户第一，所以销售人员我们必须好好培养。
58. 当干部之前你一定要让他学习怎样当干部。
59. 阿里巴巴的干部要轮转，让销售人员到后台来，看看后台怎么运作;让后台的人到前台去，看看前台怎么运作。
60. 公司不是一个人的，公司不能被任何一个人绑架。
61. 如果没有人能取代你，你永远不会升职。
62. 我们内部提出了一个口号：阿里巴巴要成为未来企业发展的黄埔军校，要成为未来企业家的摇篮。
63. 赚钱的模式越多，越说明你没有模式。
64. 概念到今天这个时代已经不能卖钱了，它必须变成具体的东西，哪怕很小、很具体、很细节，大家都会欣赏。
65. 我认为办一个市场就是办一个舞会，舞会里面有男孩子、女孩子，如果要把他们都请进来很难。所以我们的策略就是先把女孩子请来，再把好的男孩子请进来，这个市场就越来越大。
66. 我看过《天下无贼》后，才明白娱乐代表未来。
67. 赚钱是明天的事，省钱，你今天就看得到。
68. 你要想把服务做好，就要让你的客户不需要服务，形成一套体系和制度，不是安慰，不是去道歉。
69. 最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
70. 选择地理位置是很重要的。地理位置必须靠近你的客户，并回馈你的客户，给他们创造更多的价值。
71. 通过免费来了解客户的需求，免费的过程是跟客户的磨合过程，你如果发现在免费了以后人家会不来，那没戏了，如果免费了不来，那你的价值可能不存在了，我就是边走边体验，我们免费的过程当中一直在体会。
72. 我们必须为客户创造价值，对客户有用。
73. 我觉得今后任何公司碰到空难第一个要想到的是你的客户，第二想到你员工，其他才是想对手。
74. 如果你把任何事情都当成机会的话，你可能就要倒霉了。
75. 人要被狠狠PK过，才会有出息。
76. 每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
77. 与同行竞争不要害怕失败。就像下棋一样，要有一种开放的心态，输了无所谓，可以从新再来。
78. 很多人失败的原因不是钱太少而是钱太多。
79. 在纷乱的外部环境中用自己的脑袋思考问题和判断问题。
80. 坚持做正确的事，坚持自己的理想和使命是一定要付出巨大代价的，在任何时代都一样。
81. 坚持也会让我们今天付出的一切努力有独特的回报。
82. 选择坚持原则、坚持理想、坚持使命的发展之路。
83. 我们的上帝只有一个，就是用户。
84. 加强倾听客户的声音。
85. 一切梦想的成功一定和眼泪和汗水有关，和坚持诚信与努力有关。
86. 怨天尤人的人永远会输给拥抱变化、改变自己的人。
87. 未来一定是由我们今天乐观积极的态度和努力决定的。
88. 不会因为利益而改变自己。
89. 不会因为压力而放弃自己的原则。
90. 为理想而战吧。
1.多花点时间在你的其他员工身上。
2.好的东西往往都是很难描述的。
3.听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。
4.什么都想自己干，这个世界上你干不完。
5.把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。
6.有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
7.你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
8.我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
9.网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。
10.最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
11.当你成功的时候，你说的所有话都是真理。
12.短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。
14.战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。
15.小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
16.最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间。
17.如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。
18.“其实，有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的”
19.永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。
20.什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。
21.永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
22.人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
23.每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大
24.领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
25.碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。
26.建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。
27.要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
28.记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
29.注重自己的名声，努力工作与人为善遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。
30.服务是全世界最贵的产品，所以最佳的服务就是不要服务，最好的服务就是不需要服务
31.聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。
32.创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。
33.我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。
34.我既要扔鞭炮，又要扔炸弹。扔鞭炮是为了吸引别人的注意，迷惑敌人;扔炸弹才是我真正的目的。不过，我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮，什么时候扔炸弹。游戏就是要虚虚实实，这样才开心。如果你在游戏中感到很痛苦，那说明你的玩法选错了。
35.我觉得最大的
36.每次打击，只要你扛过来了，就会变得更加坚强。我又想，通常期望越高，结果失望越大，所以我总是想明天肯定会倒霉，一定会有更倒霉的事情发生，那么明天真的有打击来了，我就不会害怕了。你除了重重地打击我，又能怎样?来吧，我都扛得住。抗打击能力强了，真正的信心也就有了
37.我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的……
38.商业合作必须有三大前提：一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。
39.永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟两秒钟。
40.今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像，一直考却考不进，所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。
41.看见10只兔子，你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉
42.我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。
43.我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么，而他们不知道我们想做什么。我们想做什么，没有必要让所有人知道。
44.中国电子商务的人必须要站起来走路，而不是老是手拉手，老是手拉着手要完蛋。我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。
45.我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。
46.我为什么能活下来?第一是由于我没有钱，第二是我对INTERNET一点不懂，第三是我想得像傻瓜一样。
47.发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。
48.孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的Idea加三流的实施;另外一个方案，一流的.实施加三流的Idea，哪个好?我们俩同时选择一流的实施，三流的Idea。
49.在我看来有三种人，生意人：创造钱;商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。
50.一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。
马云经典语录【2】
1.做企业不是做侠客。
2.建立自我、追求忘我。
3.天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。
4.永远要相信边上的人比你聪明。
5.五年以后还想创业，你再创业。
6.有时候死扛下去总是会有机会的。
7.战略不能落实到结果和目标上面，都是空
8.概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
9.其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。
10.创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
11.你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
12.小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
13.这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
15.关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。
16.如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
17.在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
18.蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
19.商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。
20.战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。
21.最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
22.人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
23.要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到的可能性会更大。
24.一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。
25.建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。
26.做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。
27.必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。
28.绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。
29.所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。
30.这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
31.最优秀的模式往往是最简单的东西。
32.要少开店、开好店，店不在于多，而在于精。
33.上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。
34.创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
35.记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。
36.别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。
37.永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
38.暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。
39.可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，你要反省，一定是自己出了一些问题。
41.80年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。
42.做小了，一定要做到独特。
43.人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。
44.不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
45.赚钱模式越多越说明你没有模式。
46.一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。
47.很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
48.不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
49.80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人竞争，而是要跟未来，跟90年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。
50.今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大部分人是死在明天晚上，只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳。
51.聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。所以永远记住，不要把自己当成最聪明的，最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。
52.我们花了两年的时间打地基，我们要盖什么样的楼，图纸没有公布过，但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不稳，一有大风就倒了。
