书记校长一句格言
2、爱生如子，甘为人梯。
3、修身养性，教书育人。
6、学高为师，身正为范。
7、学佛就是在学做人而已。
8、做真人，育真人。
9、走自己的路。
11、心灵和心灵撞击，生命和生命对话。
14、良言暖三春，恶言记终身。
19、冰冻三尺，非一日之寒。
22、精，勤，敬，紧，静。
23、学海无涯苦作舟。
24、爱是教的生命。
26、业精于勤，荒于嬉。
29、好的关系胜过好的教育。
31、有志者事竟成。
32、学专以专，持之以恒。
33、成功需要努力!
34、鱼肉志短，菜根味长。
35、人之所以能，是相信能。
36、心系学生，宽容为怀。
37、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
38、千里之行，始于足下。
41、师者所以传道，授业，解惑也。
47、无害人之心，无防人之意，有宽心之境。
48、对事无情，对人要有情;对事不对人。
第2条 我热爱这份事业，无论平凡，无论贫穷。
第3条 师的人格就是教育工作中的一切。
第5条 每一个不曾起舞的日子都是对生命的辜负。
第6条 修身养性，教书育人。
第7条 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
第8条 人之所以能，是相信能。
第9条 倾听童声，学会微笑，善待学生。
第10条 以诚感人者，人亦诚而应。
第11条 成功需要努力！
第12条 立足三尺讲台，塑造无悔人生。
第13条 没有无德育的教育，没有无情感的管理。
第15条 全心全意为学生服务。
第16条 学高为师，身正为范。
第17条 冰冻三尺，非一日之寒。
第18条 没有哪种教育能及得上逆境。
第19条 为学生服务，是人生的幸福。
第20条 做一名美和爱的使者。
第21条 踏踏实实工作，认认真真育人。
第22条 坚持依法治校，提高办学水平。
第23条 爱己之心爱人，律人之心律己。
第24条 做学校的有功人，不做学校的邀功人。
第25条 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
第26条 人不可以瞧不起自己。
第27条 有志者，事竞成。
第28条 业精于勤，荒于嬉。
第29条 学生的满意，是最大的幸福。
第30条 走自己的路。
第32条 有志者事竟成。
第33条 挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
第34条 心灵和心灵撞击，生命和生命对话。
第35条 做真人，育真人。
第36条 自己打败自己的远远多于比别人打败的。
第37条 每天进步一点点。
第39条 学海无涯苦作舟。
第40条 世界上唯一不变的就是一切都在变。
第41条 含泪播种的人一定能含笑收获。
第42条 如果你认为你能，你就能。
第43条 千里之行，始于足下。
第44条 宁静以致远，淡泊以明志。
1、不要以为你比教师地位高一点而自傲，你也是来自他们其中的一员。
3、不要不懂装懂，更不要“武大郎开店”，否则，你将永远成为孤岛上的“拓荒人”。
5、不要让别人为你写讲话稿，除非你忙得不可开交。
6、不要开无准备、无目的的会议，即便是例会，也应尽力使其妙趣横生。
7、不要用你自己的意志左右教师。
8、不要指望你的权力会给你带来威望。
9、不要指望你的教师去做你都不愿做的事情。
10、不要用教师之短来难为教师，而要用人之长。
11、不要指望用“管、卡、压”来显示你的威风，那样的时代已经一去不复返了。
12、不要过分强调教师的责任，否则会使教师把工作当作一件属于别人的事，而不是一件属于自己的事。服从与自尊之间的界线很小，但是分明的。
13、不要以为与教师接近就会失去你的自尊，也不可认为教师与你的见解不同就对你有恶意。
14、不要只给教师讲大道理，而应把大道理体现在具体工作中。
15、不要为做思想工作而做思想工作，应把思想工作与解决具体问题结合起来。
16、不要以为是把奖励恩赐给教师，奖励其实是教师自己挣的。
17、不要在教师面前表功，如果你的教师是痴呆，他们就不会参与你的工作
18、不要开教师的玩笑，除非你希望他们开你的玩笑。
19、不要以救世主的身份出现在教师的面前，诚心地帮助教师解决困难，将会赢得教师的拥戴。
20、不要以为教师沉默就是跟你过不去，恭维你的人，也许是你的“掘墓人”。
21、不要认为自己高明而嘲讽一个教师。每个教师对你知道些什么的兴趣，要远远小于他知道自己能发挥多大作用的兴趣。
22、不要对工作提出“宁可要没有一个错误的枯燥，也不要有一个错误的生动”的死板要求。
23、不要单调地与教师谈话，教师的注意力只会跟随你的思路而不会跟随你的声音。
24、不要在你要求教师所做的工作范围之外去检查教师。
25、不要为讲笑话而与教师讲笑话，笑话应为你的工作服务。
27、要永远用微笑面对教师，因为微笑是一扇打开的心灵之窗。
28、要敢于承认你的无知，但要弄清楚是只你一个人无知，还是其他人也是如此。
29、要把你的工作分担一些给其他副校长做，你不是全能。
30、要永远按时上下班，最好比你的教师还要早，以身作则，除非你已卧床不起。
31、要尽你所能，解决教师提出的各种问题。因为所提的.问题很少只是一个人的事，及时解决问题是为了避免将问题堆积成山而难以收拾。
32、要体谅教师，如果教师在开会时打瞌睡，请别随便猜测和指责，也许他为备课而熬了个通宵。
33、要关心教师的家庭，如果教师迟到了，不要只看到迟到，而看不到教师的辛苦，教师也是生活中的普通一员。
34、要经常询问教师的身心健康，这比询问他的教学成果效果更好。
35、要做到生活中的有心人，学校任何一个员工都是你的好兵，包括临时工，也要关心他们的生活和健康。
37、要永远想到：你的教师希望取得工作成绩，而不是仅仅为了应付检查。
38、要经常表扬你的教师取得的成绩，永远也不要过分指责他们的失败。
39、要尊重教师，以取得教师对你的尊重，并要对教师有礼貌，他们是不会把礼貌与软弱混淆的。
40、要经常常到教师的办公室转转、看看，要比总呆在办公室听汇报收获大。
41、要相信教师，指责你的人，未必都是对你不满的人，大多是想帮你改进工作的人。
42、要组织教师开会研究工作，首先应指明本次会议的主题，因为教师不是来接受命令，而是来参与议论的。
43、要组织好每一项教育活动，但不要做该组织方式的“奴隶”。
45、要让你的管理显得自然，
46、要做到“用人不疑，疑人不用”。
47、要说道做到，不要欺骗教师。
48、要以从容的速度与教师谈话，喋喋不休会引起糊涂，而慢条斯理会产生厌烦。
49、要把检查作为工作的一个有机部分来对待。
50、要把先进的思想具体化，而不是简单的说教。
